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一直專注于服務外包國際市場，致力打造一流的ITO（信息技術外包）服務團隊。依托自身高端國際客戶市場，不斷實現(xiàn)技術創(chuàng)新，我們逐步形成了自己的核心技術競爭力。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，還進一步在經(jīng)營管理制度上，不斷規(guī)范和改進，為企業(yè)進一步提升，成為國際領先的服務外包企業(yè)奠定了堅實的基礎。 現(xiàn)在公司由最初成立時的不到10人發(fā)展到現(xiàn)在的50來人，業(yè)務上也從最初的北美客戶擴展到了歐洲市場。公司一直致力于海外的業(yè)務市場拓展與擴充，除了原有的多倫多總公司，今年還在北美其他地區(qū)建立新的分公司。目前公司已有加拿大多倫多總公司，中國分公司（技術和支持中心），新設立倫敦（銷售）分公司，加拿大魁北克（售前團隊）分公司。在公司規(guī)模逐步擴大的過程中，我們形成了自己的核心管理團隊和技術團隊。核心團隊成員具有10年以上的互聯(lián)網(wǎng)、通信等IT行業(yè)經(jīng)驗，在世界著名大型服務外包和IT公司擔任運營、業(yè)務、服務、研發(fā)等部門的負責人，積累了豐富的IT專業(yè)服務經(jīng)驗。

招聘崗位：WEB前端

招聘需求：

1. 較少半年以上React/Node.js項目相關開發(fā)經(jīng)驗；（項目是基于React/Node.js，如果沒有實際項目開發(fā)經(jīng)驗做不了。）

2. 熟悉HTML5、CSS3、JS（基本語法，原型鏈，es6新語法）等前端技術，熟悉IE、Chrome瀏覽器的各種代碼調試工具；

3. 對React， Node.js有深入了解；并有項目經(jīng)驗。

4. 熟練使用git；

5. 能進行基礎組件及業(yè)務組件抽離；

6. 有.NET或是JAVA開發(fā)經(jīng)驗。

7.具備良好學習能力,抗壓能力和進取精神；

8.服從安排，能積極主動的對待工作，沒有任務時愿意主動詢問獲取任務。