隨著我國工業化的快速發展，我們對于人才需求的結構發生了重大的變化，那就是對于技術性人才的需求大大的提升，因此國家大力提倡職業教育，倡導工匠精神。目前我國的人才市場上面臨著十分尷尬的情況，一方面，就業形勢嚴峻，大學生就業難，高中生、初中生等低學歷零技術人群就業更是難上加難；另一方面，企業找不到合適的技術型人才，自己培養用時長，成本高。面對這種情形，國家越來越重視職業教育，那么職業教育的學生在就業上有哪些優勢呢？下面就來一一了解：

職業教育學生在實踐上能力更有優勢

　　與傳統的初高中以及大學教育不同的是，職業教育更加注重實踐能力的培養，成熟的職業教育院校往往是摒棄傳統的理論灌輸，采用工學結合，理實一體化的教育模式。山西新華電腦學校的每一個專業都是引入企業真實項目教學。每個學期都設置實訓課程，與企業聯合引入實訓項目，讓學子帶薪實習，企業也會派一線經驗豐富的員工與學院老師一起指導學生，讓他們熟悉企業真實項目工作流程。這種教育模式，不僅能夠讓學生學好技術，更能夠讓他們提前了解企業的文化和工作流程，這也為未來的就業打下了良好的基礎。

課程設置符合企業需求

　　職業教育在課程的設置上都是根據企業需求出發，循序漸進的讓學生一步步學好專業技術，這使得職校學生成為企業定制打造人才，從源頭上解決了就業難的問題。山西新華電腦學校的課程每年都會升級兩次，每次課程升級都會邀請相關企業召開課程研討會，力圖讓每一堂課程都能讓學生學到企業真實需要的技術，同時學到的都是新技術，不用擔心被時代所淘汰。

就業渠道更為寬廣

　　與傳統大學教育不同的是，職業教育更為重視與企業的合作，學院會和知名企業建立校企合作關系，除了在教學上提供幫助之外，更為重要的是設置名企定向班。名企定向班的學子，成績優異畢業可直接進入定向企業就業。除此之外，職業院校也會積極尋求與更多企業建立就業推薦關系，為學生提供更多的就業機遇。山西新華電腦學校積極尋求與互聯網知名企業合作，除了定向培養之外，每個學子入學之際都會簽訂就業協議，畢業推薦就業，更保障了學子的就業。

能更早的進入就業市場鍛煉自身能力

　　職校生一般都是初中生或者高中生，與大學生相比，他們畢業更早，能夠更快的進入就業市場，搶占就業機會，同時鍛煉自身能力。等到同齡人進入就業市場，他們已經成為成熟又合格的職業人。像山西新華很多零零后，在同齡人還在上大學，需要父母供養的年紀，他們已經年薪十幾萬，不僅實現了自身的獨立，還能夠承擔起家庭的重擔，反哺父母。

職校學生在就業時擁有很多優勢，因此職校生的就業率也高于傳統大學教育。如果你也是初高中生，升學無望，選擇長沙新華電腦學校，學前沿互聯網教育，成為企業爭搶人才。