11月19日，直尚電競冬季校園招聘會在南京師范大學順利舉行。此次招聘會 主要面向有意進入電競教育、電競行業以及電競相關衍生產業的畢業生，提供電競 培訓講師、電競教材編輯以及高校渠道拓展經理三大崗位。直尚電競舉辦本次招聘 會是完善電競教育產業的一項重要舉措，為高校、企業和從業者搭建就業交流服務 平臺，為電競行業未來的相關人才招聘建立一個良好的渠道，幫助眾多電競企業解 決用工緊缺問題，為畢業生提供更多、更好的崗位，促進電競人士更高質量和更充分的就業。

合作簽約授牌 校企優勢互補

在舉辦本次招聘會之前，直尚電競與南京師范大學就新形勢下人才培養模式， 以及大學生如何開展就業創業和職業規劃發展進行一番探討，雙方認為校企聯合是 高校與企業未來發展的必經之路，也是企業反哺高校，推動高等教育事業發展的應 盡責任。

通過合作，高校和企業可以優勢互補、資源共享，高校可以更好地發揮自身的 科研優勢和人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢，達到相互促進、共同發展的目的。直尚電競以研發的人才培養體系為契機，結合南京師范大學 的教育資源優勢，構筑校企聯營的合作平臺，努力為企業培養更多的實用型人才， 促進企業更快更好的發展。 

產業趨漸成熟 人才需求增加 

據電競研究機構Newzoo數據顯示，2016年全球電競總收入高達4.93億美元， 預計到2019年將提升37%，上漲到11億美元。而與此對應的是，電競玩家群體也 顯示出可觀的商業價值，這類群體平均年齡為31歲，高達1.48億人，2019年預計 將達到2.15億人。再加上亞奧理事會今年宣布電競被納入 2018 年和 2022 年亞運 會，并且在 2022 年杭州亞運會上成為正式比賽項目。至此，電競在國家體育戰略 中取得了與傳統體育項目相同的地位。此前一年，教育部已經在高等職業學校招生 計劃中設置了體育類的電子競技專業，電競人才培養也進入了國家戰略。

國家級的政策扶持是電競產業發展壯大的基礎，隨著電競的國際影響力提升， 地方政府的配套政策也正在加強。2009 年，無錫成立了第一個由地方體育局主管 的電競協會，此后官方電競協會如同雨后春筍一樣不斷產生。2014 年，遼寧鞍山 興建了中國第一個電競產業園，廣東、江蘇、河南、重慶等地先后在政府扶持或指 導下成立了電競產業園或電競小鎮。2017 年，騰訊宣布未來五年內建設至少十家 “泛娛樂電競產業園”的計劃，地方政府的積極態度，使得中國電競產業的成長提 前了 3-5 年。 

電競教育平臺 優質教學資源 

直尚電競以整體電競行業的利益為優先，解決電競企業對人才方面的需求， 2015年，直尚電競以開創國內電競專業教學大環境、專業師資教學與課程教材研 發兩大團隊、搭建聚攏電競行業的招聘平臺、全方位人才培養生態體系出現在人們 的視野。在培養相關電競人才的同時，直尚電競致力規范電競從業標準，掃除通過 人為因素引發產業鏈的隱患，提高整體行業工作人員能力與素質。電競教育的出現，不僅讓直尚電競有了用武之地，更使整體電競行業如今處于安全地帶，孵化新 型電競人才與相關科學技術，并推動國內電競行業新生力量的發展。

直尚電競簡介 

南京直尚電競科技有限公司是一家以電競產業為核心、優化電競生態產業結構、促進其職業化 發展為己任的電競綜合產業公司，也是中國電競教育內容研發和教育培訓機構的創始者。 

直尚電競始創于2016年，業務涵蓋院校電競專業合作辦學、電競職業培訓及考試認證、電子 競技在線教育等三大核心板塊，致力于為賽事舉辦方、電競俱樂部、職業戰隊、電競頻道、網 絡直播平臺等電競企業培養各類專精尖人才，聯袂眾多校企單位，圍繞產、學、研、測、評五個維度領域展開，共創“中國電子競技教育聯盟”平臺。從專業申報、資格評審、媒體宣傳、 招生推廣、教務擬定、課程設計、師資委派、教材編撰、O2O教學、實習實訓、考核認證、就 業推薦等多層次面向院校、企業、個人提供全方位的電競教育資源服務。與WCA（世界電子 競技大賽）、ATA（全美在線考試與測評服務供應商）等業界權威品牌機構長期戰略性合作， 不斷提升直尚電競的核心競爭力。